Le politiche remunerative: verso logiche di Total Reward

Arcieri, Claudia (A.A. 2009/2010) Le politiche remunerative: verso logiche di Total Reward. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 125. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Gli strumenti di Total Reward. I modelli teorici del Total Reward System. La normativa. Il caso pratico: UniCredit Group. Intesa Sanpaolo. Monte dei Paschi di Siena.

References

Bibliografia: pp. 122-125.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17)
Chair: Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2009/2010
Session: Autumn
Deposited by: Maria Teresa Nisticò
Date Deposited: 13 Jun 2011 18:42
Last Modified: 19 May 2015 22:48
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/4797

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