Il modello delle competenze: tra persone, organizzazione e cambiamento
Iodice, Manuela (A.A. 2010/2011) Il modello delle competenze: tra persone, organizzazione e cambiamento. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La centralità delle risorse umane in un contesto evolutivo. Le competenze: modelli teorici e strumenti applicativi. Il sistema delle competenze nei processi di gestione delle risorse umane. Il caso aziendale: Aeroporti di Roma.
References
Bibliografia: pp. 87-88.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (17) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2010/2011 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 19 Jan 2012 15:23 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:01 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/6681 |
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