Welfare aziendale: uno strumento etico efficiente per il benessere personale e organizzativo
Perfetti, Alessandro (A.A. 2012/2013) Welfare aziendale: uno strumento etico efficiente per il benessere personale e organizzativo. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 84. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Primo inquadramento del welfare aziendale. L'impatto motivazionale del welfare. Aspetti operativi ed esperienze di welfare aziendale.
References
Bibliografia: pp. 73-84.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Academic Year: | 2012/2013 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 09 Jul 2014 15:23 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:50 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/12267 |
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