Il processo di job evaluation: principi, metodologie ed evidenze empiriche nel settore pubblico e privato
Cotugno, Andrea (A.A. 2013/2014) Il processo di job evaluation: principi, metodologie ed evidenze empiriche nel settore pubblico e privato. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 114. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Human resources management: il processo di job evaluation. La valutazione delle posizioni: metodi quantitativi e non quantitativi. Analisi di esperienze pratiche di job evaluation.
References
Bibliografia: pp. 109-113. Sitografia: p. 114.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Cicchetti, Americo |
| Thesis Co-Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 23 Sep 2015 08:50 |
| Last Modified: | 23 Sep 2015 08:50 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/14624 |
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