Earnings management e compensation
Morlando, Marino Maria (A.A. 2014/2015) Earnings management e compensation. Tesi di Laurea in Corporate governance and internal auditing, LUISS Guido Carli, relatore Giovanni Fiori, pp. 210. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
La separazione tra proprietà e controllo: gli interessi opportunistici dei manager. I piani di remunerazione del top management. Caratteristiche e ragioni alla base del fenomeno dell'earnings management. Tecniche di rilevazione e modelli di stima dell'earnings management. Evidenze empiriche del rapporto tra earnings management e compensation. Le possibili soluzioni al fenomeno dell'earnings management.
References
Bibliografia: pp. 185-192.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Business Accounting (LM-77) |
| Chair: | Corporate governance and internal auditing |
| Thesis Supervisor: | Fiori, Giovanni |
| Thesis Co-Supervisor: | Scettri, Simone |
| Academic Year: | 2014/2015 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Jul 2016 10:42 |
| Last Modified: | 07 Jul 2016 10:42 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/16571 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
