La retribuzione variabile: dalla contrattazione collettiva agli strumenti di rewarding
Putignano, Giovanni (A.A. 2014/2015) La retribuzione variabile: dalla contrattazione collettiva agli strumenti di rewarding. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro e relazioni industriali, LUISS Guido Carli, relatore Marco Marazza, pp. 282. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La retribuzione variabile nella legge e nella contrattazione collettiva. I cardini della retribuzione variabile: incentivazione e performance. Retribuzione variabile e redditività di impresa. Retribuzione variabile e produttività del lavoro. Casi aziendali ed evidenze empiriche.
References
Bibliografia: pp. 236-262.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Diritto del lavoro e relazioni industriali |
| Thesis Supervisor: | Marazza, Marco |
| Thesis Co-Supervisor: | Marchetti, Fabio |
| Academic Year: | 2014/2015 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 12 Jul 2016 08:59 |
| Last Modified: | 12 Jul 2016 08:59 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/16643 |
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