Evoluzione del modello organizzativo e politiche formative in un ente locale innovativo: il Consorzio dei Comuni Trentini.
Bianco, Antonio (A.A. 2007/2008) Evoluzione del modello organizzativo e politiche formative in un ente locale innovativo: il Consorzio dei Comuni Trentini. Tesi di Laurea in Gestione e valutazione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Antonio Cocozza, pp. 159. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Teoria e sviluppo dei modelli organizzativi. Mutamento dei modelli: qualità totale ed enti snelli. Il modello organizzativo della pubblica amministrazione. Leading case e best practice: il Consorzio dei Comuni Trentini.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 153-159.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Corso di Laurea specialistica in Amministrazione pubblica (70/S) |
| Chair: | Gestione e valutazione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Cocozza, Antonio |
| Thesis Co-Supervisor: | De Martin, Gian Candido |
| Academic Year: | 2007/2008 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Users 353 not found. |
| Date Deposited: | 23 Mar 2011 18:12 |
| Last Modified: | 04 Oct 2018 13:49 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/2275 |
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