Cultura resiliente e cambiamento organizzativo
De Palma, Angelamaria (A.A. 2019/2020) Cultura resiliente e cambiamento organizzativo. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 117. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il termine resilienza. La resilienza organizzativa. La cultura resiliente: come costruirla. Approcci e modelli per una cultura resiliente e la sua possibile misurazione. Possibile misurazione della resilienza. Casi di studio a confronto. Scenari futuri.
References
Bibliografia: pp. 96-104. Sitografia: p. 105.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
| Chair: | Progettazione organizzativa |
| Thesis Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Thesis Co-Supervisor: | Iacopino, Valentina |
| Academic Year: | 2019/2020 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Sep 2020 12:24 |
| Last Modified: | 07 Sep 2020 12:24 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/27084 |
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