Darini, Rodolfo (A.A. 2019/2020) La hubris del chief executive officer e l’impatto sulla performance aziendale. Tesi di Laurea in Analisi finanziaria, Luiss Guido Carli, relatore Barbara Sveva Magnanelli, pp. 111. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La figura del chief executive officier. Il ruolo del CEO. La remunerazione del CEO. La leadership del CEO. La corporate governance. Il fenomeno della hubris e le teorie ad esso collegate: un aspetto che incide sulle performance aziendali. Il CEO ed il suo operato per la gestione dei propri collaboratori. L’importanza di premiare le risorse umane. I fenomeni psicologici legati alla finanza comportamentale: i bias cognitivi e l’overconfidence. Metriche di valutazione della hubris nel CEO. La performance aziendale. Analisi empirica. Oggetto e sviluppo delle ipotesi.

References

Bibliografia: pp. 92-96.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Analisi finanziaria
Thesis Supervisor:	Magnanelli, Barbara Sveva
Thesis Co-Supervisor:	Raoli, Elisa
Academic Year:	2019/2020
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	19 Apr 2021 09:37
Last Modified:	19 Apr 2021 09:37
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/29055

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