De Cristofaro, Silvia (A.A. 2019/2020) Smart working: una nuova frontiera oltre l’emergenza Covid-19. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 136. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il fenomeno dello smart working: aspetti generali. Il contesto. Che cos’è lo smart working? Principali caratteristiche. Le leve del lavoro agile. Il quadro normativo. La norma. “Quarantine working”, le modifiche apportate durante l’emergenza. I soggetti dell’accordo. I vantaggi e gli svantaggi dello smart working. Questioni irrisolte. Difficoltà vissute durante la pandemia. Vantaggi e svantaggi per l’impresa e per i lavoratori. Mancanza dell’aspetto sociale nel lavoro agile? Diritto alla disconnessione. Una nuova cultura manageriale. Chi sono gli smart workers. Modelli di implementazione dello smart working. Ruolo della leadership. La performance nel lavoro agile. Struttura della ricerca. Indagine qualitativa o quantitativa?

References

Bibliografia: pp. 113-117. Sitografia: pp. 118-119.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Giustiniano, Luca
Thesis Co-Supervisor:	Mascia, Daniele
Academic Year:	2019/2020
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	18 Jun 2021 08:02
Last Modified:	18 Jun 2021 08:02
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/29830

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