Welfare aziendale e smart working: prospettive evolutive
Minopoli, Maria Laura (A.A. 2020/2021) Welfare aziendale e smart working: prospettive evolutive. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 93. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il welfare aziendale: una panoramica. Nascita ed evoluzione storica del welfare aziendale. Definizione e normativa italiana. Il welfare aziendale come leva strategica. Focus smart working. Evoluzione e definizione. Le implicazioni del lavorare smart. La normativa italiana. Welfare aziendale e smart working. Lo smart working emergenziale. Il caso WindTre: l’innovativo accordo sullo smart working. Metodologia. L'azienda. Le iniziative di welfare. L'accordo 2021.
References
Bibliografia: pp. 75-78.
Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
Chair: | People management and reward |
Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
Thesis Co-Supervisor: | Innocenti, Laura |
Academic Year: | 2020/2021 |
Session: | Autumn |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 25 May 2022 12:33 |
Last Modified: | 25 May 2022 12:33 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/32485 |
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