Gestione del rischio in materia di sicurezza sul lavoro: due modelli a confronto: modello prevenzionistico ex T.U. 81/2008 e modello di organizzazione e gestione ex d.lgs. n. 231/2001
Albergo, Roberta (A.A. 2020/2021) Gestione del rischio in materia di sicurezza sul lavoro: due modelli a confronto: modello prevenzionistico ex T.U. 81/2008 e modello di organizzazione e gestione ex d.lgs. n. 231/2001. Tesi di Laurea in Diritto della contrattazione collettiva, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 143. [Single Cycle Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Introduzione alla responsabilità dell'ente. Natura della responsabilità amministrativa dipendente da reato. I soggetti giuridici interessati. Criteri di imputazione della responsabilità. Principi : principio di legalità e irretroattività. Struttura del modello e ruolo dell’organismo di vigilanza. Procedimento di accertamento dell’illecito e autonomia della responsabilità dell’ente. La realizzazione del modello organizzativo 231 e introduzione del modello organizzativo sulla sicurezza e sul lavoro d.lgs. 81/2008. Rapporti tra gli obblighi di vigilanza esclusivi del datore di lavoro e quelli comuni anche al dirigente. I rapporti fra il documento di valutazione dei rischi e il modello c.d. integrato. Componenti generali ex d.lgs. 231/2001 e componenti speciali ex art 30 d.lgs. 81/2008. Codice etico e sicurezza sul lavoro. Sistema disciplinare. Differenza tra i modelli. Rapporto tra art 30 e valutazione del rischio ex d.lgs. 81/2008. La valutazione del modello ex art 30 nella giurisprudenza. Articolazione delle funzioni. La coesistenza di due sistemi di controllo finalizzati alla prevenzione degli infortuni sul lavoro. Le linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 20 settembre 2001. Esclusione della responsabilità del datore di lavoro persona fisica ex art 16 comma 3 d.lgs. 81/2008.
References
Bibliografia: pp. 128-142.
| Thesis Type: | Single Cycle Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01) |
| Chair: | Diritto della contrattazione collettiva |
| Thesis Supervisor: | Fabozzi, Raffaele |
| Thesis Co-Supervisor: | Zumbo, Antonio Dimitri |
| Academic Year: | 2020/2021 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Jul 2022 09:24 |
| Last Modified: | 14 Jul 2022 09:24 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/32806 |
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