Corporate governance e gender equality: attraverso la legge Golfo–Mosca

Paolillo, Giorgia (A.A. 2021/2022) Corporate governance e gender equality: attraverso la legge Golfo–Mosca. Tesi di Laurea in Diritto commerciale, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Lener, pp. 80. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La corporate governance delle società quotate. L'esperienza italiana: l'evoluzione del capitalismo italiano. La disciplina. I sistemi. Il comitato per la corporate governance ed il codice di autodisciplina. Analisi società quotate alla borsa italiana. Il ruolo dell'amministratore nelle società per azioni. L'inquadramento giuridico dell'amministratore. La funzione dell'organo amministrativo. Il consiglio di amministrazione: struttura e composizione. Il diversity management come fonte di valore all'interno del Consiglio di amministrazione. Riflessioni sull'applicazione della legge Golfo-Mosca. Formazione della legge 120/2011: fondamenti legislativi. Struttura e caratteristiche della legge. Vigilanza e sanzioni. I risultati di efficacia della legge. Critiche e limiti alla legge.

References

Bibliografia: pp. 73-76. Sitografia: pp. 77-80.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Diritto commerciale
Thesis Supervisor: Lener, Raffaele
Academic Year: 2021/2022
Session: Summer
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 21 Oct 2022 14:42
Last Modified: 21 Oct 2022 14:42
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/33666

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