Corporate governance e gender equality: attraverso la legge Golfo–Mosca
Paolillo, Giorgia (A.A. 2021/2022) Corporate governance e gender equality: attraverso la legge Golfo–Mosca. Tesi di Laurea in Diritto commerciale, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Lener, pp. 80. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La corporate governance delle società quotate. L'esperienza italiana: l'evoluzione del capitalismo italiano. La disciplina. I sistemi. Il comitato per la corporate governance ed il codice di autodisciplina. Analisi società quotate alla borsa italiana. Il ruolo dell'amministratore nelle società per azioni. L'inquadramento giuridico dell'amministratore. La funzione dell'organo amministrativo. Il consiglio di amministrazione: struttura e composizione. Il diversity management come fonte di valore all'interno del Consiglio di amministrazione. Riflessioni sull'applicazione della legge Golfo-Mosca. Formazione della legge 120/2011: fondamenti legislativi. Struttura e caratteristiche della legge. Vigilanza e sanzioni. I risultati di efficacia della legge. Critiche e limiti alla legge.
References
Bibliografia: pp. 73-76. Sitografia: pp. 77-80.
Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
Chair: | Diritto commerciale |
Thesis Supervisor: | Lener, Raffaele |
Academic Year: | 2021/2022 |
Session: | Summer |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 21 Oct 2022 14:42 |
Last Modified: | 21 Oct 2022 14:42 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/33666 |
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