Quali modelli organizzativi si prestano meglio alle società benefit?
Cappai, Luca (A.A. 2021/2022) Quali modelli organizzativi si prestano meglio alle società benefit? Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Silvia Dello Russo, pp. 54. [Bachelor's Degree Thesis]
|
PDF (Full text)
Download (1MB) | Preview |
Abstract/Index
Le società benefit: caratteristiche e obiettivi. CSR: cenni storici e definizione. Le società benefit. Modelli organizzativi per le società benefit. La “deriva etica” e la “logica aziendale”. Principali elementi della struttura organizzativa. Progettazione strutturale per le organizzazioni. L’importanza della cultura nelle società benefit. Comunicazione: un approccio integrato. La comunicazione per l’ambiente esterno. Traveleco: un’analisi empirica. Traveleco. Progettazione organizzativa di Traveleco.
References
Bibliografia: pp. 45-47. Sitografia: p. 48.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Dello Russo, Silvia |
| Academic Year: | 2021/2022 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 03 Nov 2022 11:05 |
| Last Modified: | 03 Nov 2022 11:05 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/33749 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
