La problematica culturale connessa alla fase di post-merger integration in una cross border M&A
Torazzi, Alessio (A.A. 2021/2022) La problematica culturale connessa alla fase di post-merger integration in una cross border M&A. Tesi di Laurea in Management delle imprese internazionali, Luiss Guido Carli, relatore Matteo Giuliano Caroli, pp. 76. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La crescita aziendale in ambito internazionale. Le operazioni di M&A. Storia delle fusioni e acquisizioni. Il processo di M&A. Cross-border M&A. Trends futuri. La post-merger integration in una cross-border merger and acquisition. L’integrazione. Differenti approcci di integrazione. La PMI in una cross border M&A. Come condurre il processo di PMI in una cross-border M&A. Il ruolo del HR management nelle cross border mergers and acquisitions. Il problema culturale nella fase di integrazione in una CBMA. Le dimensioni culturali di Hofstede. L’impatto della cultural integration sulle CBMA. Cultura e integrazione. Il caso Volvo-Samsung.
References
Bibliografia: pp. 75-76.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
| Chair: | Management delle imprese internazionali |
| Thesis Supervisor: | Caroli, Matteo Giuliano |
| Thesis Co-Supervisor: | Pongelli, Claudia |
| Academic Year: | 2021/2022 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 17 Feb 2023 14:26 |
| Last Modified: | 17 Feb 2023 14:26 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/35148 |
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