Linari, Chiara (A.A. 2023/2024) Flessibilità oraria e mercato del lavoro in Italia: due modelli a confronto Flex4Future di SACE e Next Way of Working di Intesa Sanpaolo. Tesi di Laurea in Economia per il management, Luiss Guido Carli, relatore Giuseppe De Luca, pp. 145. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Le nuove sfide e i nuovi modelli dell'organizzazione del lavoro. Evoluzione storica dell’organizzazione del lavoro. Criticità dell’odierno sistema del lavoro. Lavoro flessibile. Analisi trasversale delle sperimentazioni della settimana lavorativa corta. Classificazione degli studi sulla settimana lavorativa corta. Islanda: settimana lavorativa corta nel settore pubblico. Perpetual Guardian: la settimana lavorativa corta in un’azienda neozelandese. UK: la sperimentazione multi-company di 4DWG. Analisi comparativa. La flessibilità oraria in Italia: analisi comparativa del caso SACE e del caso Intesa Sanpaolo. Iniziative individual-company. Proposte parlamentari di settimana corta in Italia. Il caso SACE. Affiancamento con il Team Talent di SACE. Risultati dell’analisi empirica.

References

Bibliografia: pp. 111-120. Sitografia: pp. 121-124.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair:	Economia per il management
Thesis Supervisor:	De Luca, Giuseppe
Thesis Co-Supervisor:	Pasquali, Corrado
Academic Year:	2023/2024
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	09 Jan 2025 14:10
Last Modified:	09 Jan 2025 14:10
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/40867

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