Il passaggio generazionale: la governance nelle aziende familiari italiane
Poletì, Riccardo (A.A. 2023/2024) Il passaggio generazionale: la governance nelle aziende familiari italiane. Tesi di Laurea in Corporate governance and internal auditing, Luiss Guido Carli, relatore Saverio Bozzolan, pp. 88. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L'azienda familiare: caratteristiche e peculiarità. Definizione e tratti distintivi. La sovrapposizione istituzionale: vantaggi e svantaggi. Famiglia, proprietà e controllo. Family business nel panorama internazionale. Gestione e governo dell'impresa familiare. La corporate governance. Performance legate alla governance: agency theory. Resource-based view. La teoria dell’agenzia. La teoria della stewardship. La teoria del patrimonio socio‐emozionale. Il capitale sociale, familiare e umano delle aziende familiari. Passaggio generazionale. Pianificazione del passaggio. Il fondatore. Il successore. Gli ostacoli. Strumenti utilizzabili per il passaggio. Analisi dei campioni. Salvatore Ferragamo S.p.a. Gentili Mosconi S.p.a. Geox S.p.a. Tod’s S.p.a. Brunello Cucinelli S.p.a. LVMH Group S.A. Hugo Boss A.G. Inditex S.A.
References
Bibliografia: pp. 85-88.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Accounting, control and finance (LM-77) |
| Chair: | Corporate governance and internal auditing |
| Thesis Supervisor: | Bozzolan, Saverio |
| Thesis Co-Supervisor: | Musaio, Alessandro |
| Academic Year: | 2023/2024 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 23 Jan 2025 16:00 |
| Last Modified: | 23 Jan 2025 16:00 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/40996 |
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