Sustainable HRM e la tutela del benessere fisico e mentale del lavoratore: un’analisi empirica condotta sia nel settore privato che pubblico
Formaggi, Benedetta (A.A. 2023/2024) Sustainable HRM e la tutela del benessere fisico e mentale del lavoratore: un’analisi empirica condotta sia nel settore privato che pubblico. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 110. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
La sostenibilità. Come i impattano i trend sul mercato del lavoro. Il quadro istituzionale e regolatorio di riferimento. Misurare e comunicare la sostenibilità. Le certificazioni e le pratiche di sostenibilità sociale. Le principali sfide dello HRM. Human resources management. Valutare e valorizzare le risorse umane. Evoluzione del diritto del lavoro: le principali sfide ed implicazioni manageriali. Promozione del benessere del lavoratore. Danno, pericolo, rischio. Benessere dell’individuo. Benessere organizzativo. La nascita del welfare: primo e secondo livello. l benessere a confronto: organizzazioni pubbliche e private. Crisi del sistema pubblico. Sistema pubblico e privato a confronto. Approfondimento sulla metodologia.
References
Bibliografia: pp. 103-109. Sitografia: p. 110.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77) |
| Chair: | People management and reward |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Zaccaro, Francesca |
| Academic Year: | 2023/2024 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 30 Jan 2025 14:05 |
| Last Modified: | 30 Jan 2025 14:05 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/41156 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
