Iovino, Jonathan (A.A. 2023/2024) Intelligenza artificiale e occupazione: forza creatrice o distruttrice, un’evidenza empirica nel settore IT e comunicazioni. Tesi di Laurea in Economia per il management, Luiss Guido Carli, relatore Rita Mascolo, pp. 148. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Evoluzione tecnologica e dilemmi etici: l'integrazione dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. La diffusione dell’Intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Il motore dell’innovazione: come l’incertezza ha spinto lo sviluppo dell’intelligenza artificiale. Verso un nuovo paradigma occupazionale: l'impatto contraddittorio dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro. Adattarsi al futuro del lavoro: competenze essenziali per interagire con l'intelligenza artificiale. Promuovere il benessere aziendale: impatti della gestione algoritmica e dell’intelligenza artificiale. Wellbeing: evoluzione nel tempo. Il benessere soggettivo: dimensioni, componenti e influenze. Benessere organizzativo. Equilibrio fragile: gli effetti contradditori di algoritmi e intelligenza artificiale sul benessere occupazionale. Intelligenza artificiale nelle imprese: incidenza della tecnologia nella vita dell’attività. L’impresa tradizionale. Automatizzazione del lavoro umano. Incidenza dell’IA sulla crescita economica e occupazionale dell’impresa: evidenze teoriche.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 127-146.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair:	Economia per il management
Thesis Supervisor:	Mascolo, Rita
Thesis Co-Supervisor:	Speranza, Roberto
Academic Year:	2023/2024
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	10 Jun 2025 09:55
Last Modified:	10 Jun 2025 09:55
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/42400

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