Gestione sostenibile delle risorse umane e responsabilità sociale d’impresa: il caso Brunello Cucinelli S.p.a.

Stoyanov, Stefan (A.A. 2023/2024) Gestione sostenibile delle risorse umane e responsabilità sociale d’impresa: il caso Brunello Cucinelli S.p.a. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Francesca Zaccaro, pp. 182. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Sustainable HRM: concetti chiave, teorie e modelli. Che cos’è la responsabilità sociale d’impresa? La piramide CSR. Triple bottom line. Stakeholder theory. Institutional theory. Paradox theory. Altre teorie nel campo del SuHRM. Sustainable HRM come business strategy. La natura strategica del sustainable HRM. Le sei imprescindibili caratteristiche del SuHRM. Resource-based view (RBV). Il fit strategico. Il posizionamento strategico in relazione al SuHRM. La cultura organizzativa. Implementazione e misurazione del sustainable HRM. Mindset sostenibile. L’incentivazione al benessere dei lavoratori. Le barriere del SuHRM. La comprensione dei ruoli e delle prospettive dei lavoratori. La multidimensionalità e la multifunzionalità delle misurazioni. Standard internazionali di rendicontazione per la sostenibilità. Framework internazionali di orientamento per la sostenibilità. Combinazione di standard e framework. Indici di sostenibilità internazionali. Il caso Brunello Cucinelli S.p.a. Note metodologiche. Il capitalismo umanistico e l’umana sostenibilità. La sostenibilità economica. La sostenibilità morale. La sostenibilità ambientale. Analisi dei dati: periodo 2020-2023.

References

Bibliografia: pp. 148-172.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair: People management and reward
Thesis Supervisor: Zaccaro, Francesca
Thesis Co-Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2023/2024
Session: Extraordinary
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 01 Jul 2025 13:14
Last Modified: 01 Jul 2025 13:14
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/42683

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