Scotto di Vettimo, Vittorio (A.A. 2024/2025) Diversity & disability management: un approccio inclusivo alla gestione d'impresa. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, Luiss Guido Carli, relatore Luigi Nasta, pp. 185. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il diversity management. Il concetto di diversity management. L’evoluzione storica del diversity management. Il diversity management in Italia: tra sviluppo storico e contesto attuale. I benefici del diversity management. Le sfide e le criticità del diversity management. La diversità. Il concetto di diversità. Le dimensioni della diversità. Il modello “4 layers of diversity” di Gardenswartz e Rowe. Il disability management. Il concetto di disability management. L’evoluzione storica del disability management. Il disability management in italia: evoluzione, cenni normativi e situazione attuale. La disabilità. Le barriere all’inclusione delle persone con disabilità nel contesto organizzativo. Diversity e disability management: implicazioni nella gestione d’impresa. Leadership inclusiva e competenze chiave. La cultura organizzativa come fattore abilitante. Politiche e pratiche di inclusione nelle imprese. Figure chiave nella gestione dell’inclusione. Analisi empirica: inclusione lavorativa delle persone con disabilità tra percezione dei consumatori e pratiche aziendali. Analisi della prospettiva dei consumatori sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Analisi della prospettiva delle imprese sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

References

Bibliografia: pp. 173-184.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Economia e gestione delle imprese
Thesis Supervisor:	Nasta, Luigi
Academic Year:	2024/2025
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	19 Nov 2025 11:22
Last Modified:	19 Nov 2025 11:22
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/43924

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