L’aggiornamento dei modelli organizzativi ex d.lgs. 231/2001: analisi di un modello evolutivo in una grande realtà aziendale

Ciotola, Simone (A.A. 2024/2025) L’aggiornamento dei modelli organizzativi ex d.lgs. 231/2001: analisi di un modello evolutivo in una grande realtà aziendale. Tesi di Laurea in Risk e compliance management, Luiss Guido Carli, relatore Sante Ricci, pp. 110. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

L’aggiornamento dei MOG: cause e fattori scatenanti. Novità legislative. Cambiamenti organizzativi e settoriali. Violazioni del modello ed esiti delle verifiche di efficacia. La riforma dei modelli 231 nei lavori del ministero della giustizia: il contributo delle associazioni di categoria. Il modello organizzativo della società: struttura, approccio e sistemi integrati. Attività di risk assessment e gap analysis. Aggiornamento del modello 231. Attività di certificazione dei presidi di controllo del modello.

References

Bibliografia: pp. 102-105. Sitografia: pp. 106-107.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair: Risk e compliance management
Thesis Supervisor: Ricci, Sante
Thesis Co-Supervisor: Ferrari, Massimo
Academic Year: 2024/2025
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 10 Feb 2026 15:32
Last Modified: 10 Feb 2026 15:32
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/44768

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