Baraldi, Ludovica (A.A. 2024/2025) L’effetto della maternità sulla performance adattiva percepita: analisi dei mediatori conflitto lavoro-famiglia e stress lavorativo. Tesi di Laurea in Analisi finanziaria, Luiss Guido Carli, relatore Barbara Sveva Magnanelli, pp. 88. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Review della letteratura. Definizione dei concetti chiave. Maternità e leadership femminile. Modelli teorici di riferimento. Studi precedenti e gap nella letteratura. Dati recenti sulla maternità e lavoro in Italia ed Europa. Metodologia. Strumenti di raccolta dati. Descrizione del dataset. Spiegazione del modello statistico di Hayes (model 6). Domanda di ricerca e ipotesi. Considerazioni metodologiche: bias potenziali e limiti dello studio. Verifica della potenza statistica del campione. Risultati dell’analisi. Analisi descrittiva del campione. Risultati dell’analisi statistica. Test delle ipotesi. Discussione.

References

Bibliografia: pp. 80-84.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair:	Analisi finanziaria
Thesis Supervisor:	Magnanelli, Barbara Sveva
Thesis Co-Supervisor:	Legrottaglie, Francesco
Academic Year:	2024/2025
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	24 Feb 2026 11:41
Last Modified:	24 Feb 2026 11:41
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/44942

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