L’influenza dei bias cognitivi nelle decisioni manageriali: evidenze empiriche dal settore della consulenza
Fasulo, Giovanni (A.A. 2024/2025) L’influenza dei bias cognitivi nelle decisioni manageriali: evidenze empiriche dal settore della consulenza. Tesi di Laurea in Economia per il management, Luiss Guido Carli, relatore Rita Mascolo, pp. 129. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L’origine e l’evoluzione del concetto di bias. Le euristiche del giudizio come origine dei bias cognitivi. Il sistema 1 e sistema 2. Literature review. Euristiche, bias cognitivi e contesto decisionale: le basi teoriche. Evoluzione del ruolo decisionale e funzioni del manager moderno. Settore HealthCare. La struttura del processo decisionale. Decisioni all’interno dell’organizzazione. Overconfidence bias–la distorsione dell’eccessiva sicurezza. Metodologia. La manifestazione dei bias cognitivi nelle decisioni strategiche: il caso KPMG. Esiti dell’indagine empirica. Overconfidence come arma a doppio taglio: un’analisi ad HOC. Confronto tra i settori HealthCare e financial services. Tecniche di debiasing.
References
Bibliografia: pp. 114-120. Sitografia: pp. 121-123.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77) |
| Chair: | Economia per il management |
| Thesis Supervisor: | Mascolo, Rita |
| Thesis Co-Supervisor: | De Luca, Giuseppe |
| Academic Year: | 2024/2025 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 25 Mar 2026 14:58 |
| Last Modified: | 25 Mar 2026 14:58 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/45237 |
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