Mazzanti, Eleonora (A.A. 2024/2025) La corporate governance e il passaggio generazionale nelle imprese familiari: un’analisi teorica e applicativa al contesto italiano. Tesi di Laurea in Economia aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Giovanni Fiori, pp. 101. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Le imprese familiari nel contesto economico italiano. Le imprese familiari: caratteristiche distintive. Il peso delle imprese familiari nell’economia italiana. Il ciclo di vita delle imprese familiari. Il contesto economico e finanziario italiano per le imprese familiari. La corporate governance nelle imprese familiari. Che cos’è la corporate governance: principi e funzioni. Struttura della governance nelle imprese familiari. Il ruolo della famiglia negli organi decisionali. La separazione tra proprietà e controllo. Conflitti interni e problemi di agenzia. Apertura a manager esterni e modelli ibridi. Codici etici, statuti e strumenti di autoregolamentazione. Il ricambio generazionale nelle imprese familiari. Il processo di ricambio generazionale. Il problema della successione. I fattori influenti sul ricambio generazionale. Patti di famiglia, trust e altri strumenti civilistici. Piani di successione e governance familiare. Il ruolo del temporary management nel passaggio generazionale. Casi aziendali a confronto: successo e fallimento. Il caso Luxottica. Il caso Melegatti.

References

Bibliografia: pp. 97-101.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Economia aziendale
Thesis Supervisor:	Fiori, Giovanni
Academic Year:	2024/2025
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	20 Apr 2026 13:08
Last Modified:	20 Apr 2026 13:08
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/45485

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