Il sistema dei total rewards: leve adeguate al reclutamento e alla gestione dei talenti

Ferrazza, Valentina (A.A. 2013/2014) Il sistema dei total rewards: leve adeguate al reclutamento e alla gestione dei talenti. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]

[img] PDF (Full text)
Restricted to Registered users only

Download (446kB) | Request a copy

Abstract/Index

Il sistema del total rewards. Le politiche di rewarding per attrarre e trattenere talenti. Possibili misure per contrastare la crisi basate sulla gestione e la valorizzazione dei talenti.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 51-53.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2013/2014
Session: Summer
Deposited by: Maria Teresa Nisticò
Date Deposited: 05 Dec 2014 14:11
Last Modified: 19 May 2015 23:59
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/13093

Downloads

Downloads per month over past year

Repository Staff Only

View Item View Item