Il sistema dei total rewards: leve adeguate al reclutamento e alla gestione dei talenti
Ferrazza, Valentina (A.A. 2013/2014) Il sistema dei total rewards: leve adeguate al reclutamento e alla gestione dei talenti. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]
![[img]](http://tesi.luiss.it/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Full text)
Restricted to Registered users only Download (446kB) | Request a copy |
Abstract/Index
Il sistema del total rewards. Le politiche di rewarding per attrarre e trattenere talenti. Possibili misure per contrastare la crisi basate sulla gestione e la valorizzazione dei talenti.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 51-53.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 05 Dec 2014 14:11 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:59 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/13093 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
