Strategie di employer branding e diversity management: analisi del caso the Adecco Group

Massi, Chiara (A.A. 2023/2024) Strategie di employer branding e diversity management: analisi del caso the Adecco Group. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giorgio, pp. 100. [Master's Degree Thesis]

Full text for this thesis not available from the repository.

Abstract/Index

L’employer branding. Introduzione alla gestione delle risorse umane. Recenti trends nella gestione delle risorse umane. Concetto e sviluppo dell'employer branding. Trends tecnologici ed evoluzione dell'employer branding. Cambiamenti nell'employer branding durante la pandemia da Covid-19. L’employer branding, la gestione della diversità e la cultura nelle imprese multinazionali. Concetto di diversità nell’ambito lavorativo. Diversity management ed employer branding. L’importanza della cultura nei contesti aziendali multinazionali. Il caso aziendale "the Adecco Group". Materiali e metodologia di ricerca.

References

Bibliografia: pp. 93-98. Sitografia: pp. 99-100.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77)
Chair: Comportamento organizzativo
Thesis Supervisor: Giorgio, Luca
Thesis Co-Supervisor: Zaccaro, Francesca
Academic Year: 2023/2024
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 05 Jun 2025 15:19
Last Modified: 05 Jun 2025 15:19
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/42317

Downloads

Downloads per month over past year

Repository Staff Only

View Item View Item