Strategie di employer branding e diversity management: analisi del caso the Adecco Group
Massi, Chiara (A.A. 2023/2024) Strategie di employer branding e diversity management: analisi del caso the Adecco Group. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giorgio, pp. 100. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
L’employer branding. Introduzione alla gestione delle risorse umane. Recenti trends nella gestione delle risorse umane. Concetto e sviluppo dell'employer branding. Trends tecnologici ed evoluzione dell'employer branding. Cambiamenti nell'employer branding durante la pandemia da Covid-19. L’employer branding, la gestione della diversità e la cultura nelle imprese multinazionali. Concetto di diversità nell’ambito lavorativo. Diversity management ed employer branding. L’importanza della cultura nei contesti aziendali multinazionali. Il caso aziendale "the Adecco Group". Materiali e metodologia di ricerca.
References
Bibliografia: pp. 93-98. Sitografia: pp. 99-100.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Strategic Management (LM-77) |
| Chair: | Comportamento organizzativo |
| Thesis Supervisor: | Giorgio, Luca |
| Thesis Co-Supervisor: | Zaccaro, Francesca |
| Academic Year: | 2023/2024 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 05 Jun 2025 15:19 |
| Last Modified: | 05 Jun 2025 15:19 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/42317 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
