Trivelloni, Chiara (A.A. 2007/2008) Il coaching come strumento per lo sviluppo del potenziale umano. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 85. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il valore del capitale umano nelle organizzazioni. Il coaching: definizione e origine. I benefici e gli aspetti chiave di un programma di coaching. Le caratteristiche individuali di un coach. Le fasi e gli strumenti del coaching. L'importanza del coaching in azienda. Executive e corporate coaching. Mentoring e counseling: similarità e differenze con il coaching. Fattori che hanno facilitato l'affermarsi del coaching. Le competenze chiave del coach secondo l'international coaching federation. Analisi di un caso mediante un'intervista in profondità: il coaching in Poste italiane S.p.a.

References

Bibliografia: pp. 83-85.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	LUISS Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17)
Chair:	Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor:	Gabrielli, Gabriele
Academic Year:	2007/2008
Session:	Autumn
Deposited by:	Users 485 not found.
Date Deposited:	19 May 2011 18:38
Last Modified:	11 Dec 2019 11:44
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/4337

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