Il coaching come strumento per lo sviluppo del potenziale umano
Trivelloni, Chiara (A.A. 2007/2008) Il coaching come strumento per lo sviluppo del potenziale umano. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 85. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il valore del capitale umano nelle organizzazioni. Il coaching: definizione e origine. I benefici e gli aspetti chiave di un programma di coaching. Le caratteristiche individuali di un coach. Le fasi e gli strumenti del coaching. L'importanza del coaching in azienda. Executive e corporate coaching. Mentoring e counseling: similarità e differenze con il coaching. Fattori che hanno facilitato l'affermarsi del coaching. Le competenze chiave del coach secondo l'international coaching federation. Analisi di un caso mediante un'intervista in profondità: il coaching in Poste italiane S.p.a.
References
Bibliografia: pp. 83-85.
Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
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Institution: | LUISS Guido Carli |
Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
Chair: | Organizzazione e gestione delle risorse umane |
Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
Academic Year: | 2007/2008 |
Session: | Autumn |
Deposited by: | Users 485 not found. |
Date Deposited: | 19 May 2011 18:38 |
Last Modified: | 11 Dec 2019 11:44 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/4337 |
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