Berti, Costanza (A.A. 2021/2022) La gestione delle malattie croniche sul posto di lavoro: l'impatto della motivazione sul work related flow. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 152. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Diversity management: la valorizzazione della diversità nei contesti organizzativi. Il capitale umano come vantaggio competitivo. Il diversity management. La gestione delle diversità nei contesti organizzativi. La diversità di cultura e di etnia. La diversità di genere. La diversità di orientamento sessuale. La diversità di età. La diversità di abilità. La gestione delle malattie croniche in ambito lavorativo. Le malattie croniche e la loro crescente importanza. La scoperta della malattia come interruzione biologica. L’impatto sulla vita lavorativa sia personale sia aziendale. La disclosure. Il diversity climate: creazione di un clima di supporto come moderatore. Le pratiche job accommodation e job retention per i malati cronici. Una ricerca empirica sulla motivazione e sul work-related flow dei malati cronici in azienda. Il framework teorico. Il disegno di ricerca e le ipotesi. La metodologia. La procedura di analisi e i risultati. Discussione. Implicazioni manageriali.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 128-138.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Comportamento organizzativo
Thesis Supervisor:	Innocenti, Laura
Thesis Co-Supervisor:	Gabrielli, Gabriele
Academic Year:	2021/2022
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	24 Nov 2022 13:42
Last Modified:	24 Nov 2022 13:42
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/34077

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