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Number of items: 172.

A

Argentino, Cristina (A.A. 2016/2017) Il welfare aziendale: dimensioni del fenomeno e implementazione nelle PMI: il caso Onda Energia. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 62. [Bachelor's Degree Thesis]

Albanese, Flaminia (A.A. 2014/2015) Employer branding: Google: best place to work. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 90. [Bachelor's Degree Thesis]

Armeni, Alessandro (A.A. 2013/2014) Total reward come leva di valorizzazione delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 2. [Bachelor's Degree Thesis]

Angelucci, Manuela (A.A. 2012/2013) Sistema premiante e retribuzione: pratiche per bilanciare lavoro e vita privata. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]

Altamura, Amedeo (A.A. 2010/2011) Il processo di reclutamento e selezione: il recruting 2.0 e gli strumenti di selezione. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 98. [Bachelor's Degree Thesis]

Avolio, Maria Giuseppina (A.A. 2009/2010) Il pandemonio delle carriere: molteplici percorsi di sviluppo e di successo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 229. [Master's Degree Thesis]

Arcieri, Claudia (A.A. 2009/2010) Le politiche remunerative: verso logiche di total reward. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 125. [Bachelor's Degree Thesis]

Adinolfi, Luca (A.A. 2009/2010) La gestione della conoscenza nelle imprese internazionali: il caso Finmeccanica. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 85. [Bachelor's Degree Thesis]

Armignacco, Andrea (A.A. 2007/2008) L’organizzazione e la gestione del personale nella pubblica amministrazione. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 108. [Bachelor's Degree Thesis]

B

Berardi, Alessandro (A.A. 2015/2016) Politiche retributive e sistemi d'incentivazione dei manager. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Beco, Valentina (A.A. 2012/2013) L'employer branding online: attrarre talenti attraverso strumenti di ultima generazione. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 75. [Bachelor's Degree Thesis]

Bucci, Letizia (A.A. 2011/2012) Il clima organizzativo e le sue principali dimensioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 60. [Bachelor's Degree Thesis]

Buccoliero, Andrea (A.A. 2010/2011) Management dei talenti nel settore musicale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 58. [Bachelor's Degree Thesis]

Baldinelli, Giacomo (A.A. 2010/2011) La crisi finanziaria e i sistemi di remunerazione del management bancario: evoluzione recente e prospettive. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 74. [Bachelor's Degree Thesis]

Baldi, Enrico (A.A. 2007/2008) Comportamento organizzativo e ambiente di lavoro. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 154. [Degree Thesis (before DM 509/99)]

C

Conti, Laura (A.A. 2022/2023) New ways of working: l'avvento del lavoro agile in azienda e le sue implicazioni per la leadership e la gestione delle persone. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

Ciuffa, Filippo Maria (A.A. 2021/2022) Il welfare aziendale come leva di people management. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 46. [Bachelor's Degree Thesis]

Cedrini Gugnone, Riccardo (A.A. 2020/2021) Welfare aziendale e benessere organizzativo: background e innovazione nelle piccole e medie imprese. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 34. [Bachelor's Degree Thesis]

Craveli, Angelica (A.A. 2014/2015) Il diversity management come modello di valorizzazione organizzativa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 81. [Bachelor's Degree Thesis]

Cuccaro, Luca (A.A. 2014/2015) La carriera internazionale: uno strumento per accrescere il vantaggio competitivo in un ambiente globale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]

Contestabile, Giulia (A.A. 2012/2013) Retribuzione e giustizia organizzativa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 54. [Bachelor's Degree Thesis]

Casciani, Francesca (A.A. 2012/2013) Faber est suae quisque fortunae: la gestione dei percorsi di carriera in azienda e la sfida dell'interculturalità. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 100. [Bachelor's Degree Thesis]

Chemi, Lorenzo (A.A. 2012/2013) Il talent management: un fattore critico di successo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Calò, Sara (A.A. 2011/2012) L’employer branding come leva per acquisire le risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 73. [Bachelor's Degree Thesis]

Cerio, Andrea (A.A. 2010/2011) Valutazione della prestazione e sistemi di compensation come leva di sviluppo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 107. [Bachelor's Degree Thesis]

Crea, Stefano (A.A. 2010/2011) Analisi di clima e valorizzazione delle risorse umane: il caso Ericsson: proposte per l’IT-sales segment (IT-SS). Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 111. [Bachelor's Degree Thesis]

Capriati, Giuseppe (A.A. 2010/2011) Carriera e reward: due variabili fondamentali per la gestione delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 70. [Bachelor's Degree Thesis]

Ciabatti, Fabrizio (A.A. 2010/2011) Il merito: politiche e strumenti per individuarlo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 81. [Bachelor's Degree Thesis]

Carmignani, Andrea (A.A. 2009/2010) Il clima aziendale come motore dell'impresa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 64. [Bachelor's Degree Thesis]

Censullo, Rosalinda (A.A. 2009/2010) La balanced scorecard come sistema di valutazione delle performance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 103. [Bachelor's Degree Thesis]

Ciccotti, Simone (A.A. 2008/2009) Il rapporto persona organizzazione: comportamenti discrezionali, livelli di commitment e modelli di engagement. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 79. [Bachelor's Degree Thesis]

Conti, Simone (A.A. 2008/2009) Imprenditore e manager in un'impresa familiare: politiche di gestione per una collaborazione vincente. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 95. [Bachelor's Degree Thesis]

Carbone, Sabrina (A.A. 2007/2008) Gli expatriate: dalla selezione al rimpatrio. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 136. [Bachelor's Degree Thesis]

Ciaburri, Mirella (A.A. 2007/2008) La carriera: la sua evoluzione nel tempo e nello spazio. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 74. [Bachelor's Degree Thesis]

Cristiani, Alessandra (A.A. 2007/2008) Il valore delle competenze nelle organizzazioni complesse: il team manager delle squadre di calcio. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli , relatore Gabriele Gabrielli, pp. 113. [Bachelor's Degree Thesis]

Cecchini, Margherita (A.A. 2007/2008) La formazione, leva strategica nella pubblica amministrazione: caso dell’Azienda sanitaria unica regionale (A.S.U.R.) Marche. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 81. [Bachelor's Degree Thesis]

Capria, Roberta (A.A. 2006/2007) Il marketing interno nella pubblica amministrazione: soddisfazione del personale, comunicazione interna e benessere organizzativo: politiche, strumenti, normative. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 103. [Bachelor's Degree Thesis]

Cortesi, Alessandro (A.A. 2006/2007) Le certificazioni di qualità e la ricerca di vantaggi competitivi nell'ambito della gestione delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 111. [Bachelor's Degree Thesis]

D

De Marco, Anna (A.A. 2021/2022) Pandemia vs digital learning: non posso lavorare o colgo l'opportunità per imparare? Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 36. [Bachelor's Degree Thesis]

D'Alù, Luigi (A.A. 2019/2020) L'employer branding nell'era della digital transformation: ricercare e attrarre talenti attraverso le nuove tecnologie. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 52. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Lollo, Giuseppe (A.A. 2016/2017) La valutazione delle persone nelle organizzazioni: il performance management system. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 55. [Bachelor's Degree Thesis]

D'Ignazio, Marco (A.A. 2013/2014) Employer branding: attrarre e valorizzare le risorse umane per raggiungere il vantaggio competitivo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 55. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Fede, Pierangelo (A.A. 2013/2014) L'employer branding: una best practice dello human resource management. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Nicola, Serena (A.A. 2012/2013) Il compensation package: la retribuzione variabile. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Capua, Giulia (A.A. 2012/2013) Il clima aziendale tra centralità della risorsa umana e miglioramento della qualità organizzativa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 73. [Bachelor's Degree Thesis]

D'Antoni, Simone Ernesto Maria (A.A. 2012/2013) Coaching: come sviluppare il potenziale delle persone nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]

D'Amelio, Federico (A.A. 2010/2011) L'employer branding, fattore di successo per la creazione del valore aziendale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 98. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Maio, Francesca (A.A. 2010/2011) Le persone: un patrimonio per l'azienda. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 87. [Bachelor's Degree Thesis]

Del Siena, Michele (A.A. 2009/2010) La selezione del personale: un processo strategico per il conseguimento del vantaggio competitivo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 95. [Bachelor's Degree Thesis]

Dispenza, Alfonso (A.A. 2008/2009) Il diversity management: la gestione delle diversità come fonte di vantaggio competitivo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 75. [Bachelor's Degree Thesis]

Domizi, Monica (A.A. 2008/2009) Sicurezza dei lavoratori e clima aziendale: un binomio vincente per il successo delle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 75. [Bachelor's Degree Thesis]

Diana, Stefania (A.A. 2007/2008) Forme di incentivazione nella politica retributiva: il caso di un’azienda farmaceutica. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 80. [Bachelor's Degree Thesis]

Di Cristofaro, Federica (A.A. 2007/2008) Teamwork e lavoro di squadra nelle aziende. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 96. [Bachelor's Degree Thesis]

E

Egidi, Lavinia (A.A. 2022/2023) Verso la gender equality: strategie, politiche e strumenti per un futuro paritario in azienda. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 52. [Bachelor's Degree Thesis]

Esposito, Guenda (A.A. 2011/2012) Motivazione: una delle determinanti del successo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

F

Franceschi, Filippo Maria (A.A. 2018/2019) Gig economy: origine, analisi ed implicazioni della nuova trasformazione del lavoro. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 42. [Bachelor's Degree Thesis]

Fadda, Francesca (A.A. 2015/2016) Il clima organizzativo come fattore di mediazione e moderazione fra human resource management e performance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 71. [Bachelor's Degree Thesis]

Forte, Martina (A.A. 2013/2014) La rilevanza strategica delle attività di formazione nell'ambito delle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, [Bachelor's Degree Thesis]

Farina Valori, Fabrizio (A.A. 2013/2014) Employer branding formazione ed applicazione di una strategia. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 77. [Bachelor's Degree Thesis]

Ferrazza, Valentina (A.A. 2013/2014) Il sistema dei total rewards: leve adeguate al reclutamento e alla gestione dei talenti. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]

Forti, Irene (A.A. 2011/2012) La comunicazione interna. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 45. [Bachelor's Degree Thesis]

Fiorito, Luigi (A.A. 2009/2010) Le implicazioni del commitment e i suoi effetti sulla performance interna ed esterna. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 118. [Master's Degree Thesis]

Fantini, Alessandro (A.A. 2009/2010) I talenti aziendali: tra bisogni organizzativi e prospettive individuali. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

Fanelli, Arianna (A.A. 2008/2009) Strumenti di incentivazione delle risorse umane: focus sulle piccole imprese. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 87. [Bachelor's Degree Thesis]

Foscolo Fonticoli, Martina (A.A. 2006/2007) Il ruolo delle risorse umane nel sistema di gestione per la qualità: il caso Caschera Profilati S.r.l. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 98. [Bachelor's Degree Thesis]

G

Gostinicchi, Elia (A.A. 2021/2022) New ways of working e lavoro ibrido: integrare esigenze di business e di benessere nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

Grasso, Rossella (A.A. 2017/2018) Motivazione e sistema premiante: l'approccio del total rewards. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 57. [Bachelor's Degree Thesis]

Galtieri, Martina (A.A. 2017/2018) Valorizzare le differenze di genere nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 65. [Bachelor's Degree Thesis]

Grabau, Riccardo (A.A. 2016/2017) Human resource management e processo di selezione: dal talento al carattere, gli strumenti per comprendere la persona. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

Giannini, Valerio (A.A. 2013/2014) Motivazione e flessibilità dell'organizzazione del lavoro: il caso Unicredit. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 68. [Bachelor's Degree Thesis]

Guibaldi, Andrea (A.A. 2012/2013) Clima ed efficacia organizzativa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 111. [Bachelor's Degree Thesis]

Garofalo, Giuliana (A.A. 2012/2013) Clima organizzativo: il caso Accor Group. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 81. [Bachelor's Degree Thesis]

Galletti, Guido (A.A. 2012/2013) Adriano Olivetti: l’importanza della leadership e degli incentivi non monetari nei contesti organizzativi. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 82. [Bachelor's Degree Thesis]

Grillo, Daniela (A.A. 2011/2012) People management: gestire le risorse umane da manager e da leader. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 68. [Bachelor's Degree Thesis]

Garbatini, Gianluigi (A.A. 2011/2012) Dal total rewards al work life balance: l’attenzione all’individuo come presupposto per lo sviluppo organizzativo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 92. [Bachelor's Degree Thesis]

Gambarara, Goffredo (A.A. 2008/2009) MBO: strumento di politica retributiva applicato nelle aziende ad alto profilo tecnologico. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 61. [Bachelor's Degree Thesis]

H

Hilpold, Federico (A.A. 2009/2010) Retribuzione variabile e sistemi di incentivazione: profili economici, giuridici e storico organizzativi. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 72. [Bachelor's Degree Thesis]

I

Iollo, Raffaella (A.A. 2018/2019) Il modello del total rewards ed il welfare aziendale nel settore dell'industria cosmetica. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 61. [Bachelor's Degree Thesis]

Iannantuono, Pietro (A.A. 2012/2013) La valorizzazione delle persone attraverso il modello del total reward. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 58. [Bachelor's Degree Thesis]

Indelicato, Federica (A.A. 2010/2011) La valutazione delle prestazioni nelle aziende: il caso Sibeg, Coca-Cola. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

Iodice, Manuela (A.A. 2010/2011) Il modello delle competenze: tra persone, organizzazione e cambiamento. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]

Incurvati, Giulia (A.A. 2007/2008) Le competenze come elemento distintivo nei sistemi di gestione del personale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 110. [Bachelor's Degree Thesis]

K

Kononenko, Nikita Sergheyevich (A.A. 2013/2014) La formazione del personale nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]

L

Lin, Long Sheng (A.A. 2022/2023) Digital transformation e cambiamenti nei processi HR. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 60. [Bachelor's Degree Thesis]

Lo Monaco, Leonardo (A.A. 2020/2021) Il performance management e il suo adattamento ai tempi dello smart working. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 22. [Bachelor's Degree Thesis]

Liberto, Giorgia (A.A. 2019/2020) Il reward management come leva di vantaggio competitivo delle imprese. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 51. [Bachelor's Degree Thesis]

Leone, Ludovica (A.A. 2017/2018) Valorizzazione delle persone: il sistema premiante come elemento fondamentale della strategia aziendale. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 62. [Bachelor's Degree Thesis]

Leone, Anna Livia (A.A. 2014/2015) Executive compensation e istituzioni finanziarie: ricerca di un equilibrio tra prudenza ed efficacia. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Liguori, Luca (A.A. 2012/2013) Il coaching aziendale: un servizio di sostegno efficace per migliorare le performance individuali e organizzative. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 94. [Bachelor's Degree Thesis]

Leccese, Anna (A.A. 2012/2013) Clima organizzativo e soddisfazione lavorativa: il caso Tetra Pak. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 83. [Bachelor's Degree Thesis]

Leone, Feliciana (A.A. 2010/2011) Percorsi e sviluppo di carriera: generazioni a confronto nella società moderna. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 82. [Bachelor's Degree Thesis]

Lombardi, Sara (A.A. 2006/2007) Internazionalizzazione e diversity management. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]

M

Maniori, Chiara (A.A. 2020/2021) L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane tra innovazione e aspetti etici e di compliance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Mazza, Nicole (A.A. 2019/2020) Employer branding e gender diversity: attrarre e trattenere le donne nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

Mastropietro, Sara (A.A. 2018/2019) Clima organizzativo e benessere aziendale: l'importanza dell'employee engagement. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Marchionni, Laura (A.A. 2016/2017) Il clima organizzativo e l'affermazione di due nuovi costrutti: il diversity climate e il climate for service. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

Mettola, Fabio (A.A. 2016/2017) Il total reward system e il suo ruolo strategico per l'employer branding. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 40. [Bachelor's Degree Thesis]

Marino, Francesco (A.A. 2015/2016) Dal telelavoro allo smart working: evoluzione storica, aspetti motivazionali e implicazioni per la HRM: il caso TIM. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 69. [Bachelor's Degree Thesis]

Magnotta, Federica (A.A. 2015/2016) Il total rewards system: la centralità degli asset intangibili nella gestione delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 73. [Bachelor's Degree Thesis]

Moraggi, Gabriele Maria (A.A. 2015/2016) Internal marketing e gestione delle risorse umane: il ruolo della comunicazione interna. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 91. [Bachelor's Degree Thesis]

Marras, Alessandra (A.A. 2013/2014) Il performance management nelle pubbliche amministrazioni: il caso della Asl Roma D. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

Minozzi, Federica (A.A. 2013/2014) Leve e strumenti di attraction, retention ed engagement delle risorse umane. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 57. [Bachelor's Degree Thesis]

Merlini, Gianmarco (A.A. 2013/2014) Diversiti climate: una leva per accrescere il legame tra eterogeneità e performance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 77. [Bachelor's Degree Thesis]

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Maciocia, Donatella (A.A. 2009/2010) Donne e lavoro: norme, politiche e strumenti a sostegno della carriera femminile. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 166. [Master's Degree Thesis]

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Venturi, Edoardo (A.A. 2012/2013) L'evoluzione dei modelli di carriera e gli indicatori di successo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

Vecciarelli, Federica (A.A. 2011/2012) Una leadership capace di valorizzare le risorse umane e conseguire vantaggi competitivi d'impresa. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 131. [Bachelor's Degree Thesis]

Valentini, Valentina (A.A. 2010/2011) L'outplacement collettivo: un ammortizzatore sociale attivo. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 77. [Bachelor's Degree Thesis]

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Zhang, Hanni (A.A. 2009/2010) Il capitale umano dagli occhi a mandorla: istruzioni per l'uso. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

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