2021/2022

De Luca, Roberto (A.A. 2021/2022) La resilienza organizzativa nel settore food & beverage: il caso Coca-Cola HBC Italia. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 130. [Master's Degree Thesis]

Gresta, Eleonora (A.A. 2021/2022) Aziende resilienti in tempo di pandemia Covid-19: un caso studio nell’industria creativa italiana. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 137. [Master's Degree Thesis]

Ciarafoni, Ludovica (A.A. 2021/2022) Great resignation: analisi dei trend di mercato del settore IT & digital in Italia, a seguito della crisi da Covid-19. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 167. [Master's Degree Thesis]

Totaro, Francesco (A.A. 2021/2022) La progettazione organizzativa delle organizzazioni complesse: lo stato dell’arte sulla struttura organizzativa delle società di consulenza fra letteratura e realtà. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 100. [Master's Degree Thesis]

Sciuto, Giorgio (A.A. 2021/2022) L’evoluzione del management: il manager come gardener nel capitalismo umanistico di Brunello Cucinelli. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 66. [Master's Degree Thesis]

Vitiello, Michele (A.A. 2021/2022) Le conseguenze organizzative della pandemia da Covid-19 in Italia: un focus sull’esperienza dello smart working. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 101. [Master's Degree Thesis]

Rotundo, Gloria (A.A. 2021/2022) Lean Six Sigma: l’utilizzo della business transformation per il miglioramento dei processi aziendali. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 155. [Master's Degree Thesis]

2022/2023

Fioroni, Francesco (A.A. 2022/2023) Organisational culture and internal changes through M&A: the case Microsoft-Activision Blizzard, a Call of Duty for a better company. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 140. [Master's Degree Thesis]

Capanna, Riccardo (A.A. 2022/2023) AI unveiled: shaping jobs, creativity and decisions. Tesi di Laurea in Organization design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 63. [Master's Degree Thesis]

Garrisi, Matteo (A.A. 2022/2023) Leading the ESG transition: sustainability governance in an organisation design context, exploring chief sustainability officer role. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 85. [Master's Degree Thesis]

Ruggiero, Riccardo (A.A. 2022/2023) Managerial decision-making and the issue of managerial myopia: the lens of sustainability as a defensive tool of strategic companies from this critical issue: a case study: the Italian banking sector. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 115. [Master's Degree Thesis]

Cerciello, Marco (A.A. 2022/2023) Towards a new way of doing business: addressing the organisations' green growth through an organization design perspective. Tesi di Laurea in Organization design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 68. [Master's Degree Thesis]

Manzini, Massimiliano (A.A. 2022/2023) The impact of industry 4.0 revolution on SMEs' organisational structure. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 52. [Master's Degree Thesis]

Di Martino, Deborah (A.A. 2022/2023) Addressing the great resignation: talent attraction and retention in the Italian hospitality industry. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 107. [Master's Degree Thesis]

Nazzaro, Viviana (A.A. 2022/2023) Organizational ambidexterity: managerial challenges and transitional practices: a case study on the social hub. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 79. [Master's Degree Thesis]

Maialetti, Cecilia (A.A. 2022/2023) Organizational resilience and the mitigating impact of organizational learning: empirical research on the hospitality industry. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 67. [Master's Degree Thesis]

Procaccini, Giuditta (A.A. 2022/2023) The great resignation in the Ho.RE.CA. sector: innovative approaches to employee retention. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 89. [Master's Degree Thesis]

Spezza, Chiara (A.A. 2022/2023) The negative impacts of transparency in agile organizations. Tesi di Laurea in Organizational design, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 62. [Master's Degree Thesis]