Bachelor's Degree Thesis

Pettinato, Silvestro (A.A. 2021/2022) Applicazione dell’organizational behavior management nelle strutture sanitarie. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

Gelsumini, Chiara (A.A. 2021/2022) La sostenibilità organizzativa come driver strategico per la crescita aziendale: il caso Sofidel. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 64. [Bachelor's Degree Thesis]

Cannizzaro, Carolina (A.A. 2021/2022) Le aziende a prova di futuro: la sostenibilità applicata a nuovi modelli societari, la B-Matrix e il caso Ferrarelle SB. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 89. [Bachelor's Degree Thesis]

Diana, Michelangelo (A.A. 2021/2022) Le implicazioni organizzative del metaverso: il caso Facebook. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Miranda, Giuseppe (A.A. 2021/2022) Le relazioni interorganizzative: un nuovo approccio alla competizione. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 58. [Bachelor's Degree Thesis]

Piastra, Andrea (A.A. 2021/2022) L’influenza della cultura nazionale sulla cultura organizzativa in Giappone. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 60. [Bachelor's Degree Thesis]

Papa, Agostino (A.A. 2021/2022) Sfide interculturali per managers: internazionalizzazione & cultura. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 58. [Bachelor's Degree Thesis]

Caponero, Valeria (A.A. 2021/2022) Sostenibilità e aziende: implicazioni di un approccio integrato: il caso Leonardo S.p.a. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Giordano, Matteo (A.A. 2021/2022) Ciclo di vita e declino organizzativo: il caso Alitalia. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 57. [Bachelor's Degree Thesis]

Colombrino, Luca (A.A. 2021/2022) I progressi della tecnologia manifatturiera nel mondo organizzativo. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 45. [Bachelor's Degree Thesis]

Amatucci, Flaminia (A.A. 2021/2022) Implicazioni, sviluppi e processi organizzativi: il caso Fendi. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]

Petriccone Sorgi, Leonardo (A.A. 2021/2022) La trasformazione digitale: l’effetto della digitalizzazione sulle imprese. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Sacchetti, Lorenzo Fabio (A.A. 2021/2022) Motivazione, soddisfazione e benessere del lavoratore: la rivoluzionaria riforma del lavoro: la settimana corta. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 73. [Bachelor's Degree Thesis]

Muscarà, Andrea (A.A. 2021/2022) Tra tradizione e innovazione: il leader sensibile: cultura e leadership organizzativa nelle esperienze di Pirelli, Patagonia e Orange Fiber. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 71. [Bachelor's Degree Thesis]

Altea, Filippo (A.A. 2020/2021) CSR ed engagement: come la sostenibilità aiuta l’employee experience. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 79. [Bachelor's Degree Thesis]

Codella, Pasquale (A.A. 2020/2021) Humanistic management e l’impresa responsabile: il caso Olivetti, tra genio e avanguardismo. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 73. [Bachelor's Degree Thesis]

Ciaramelletti, Laura (A.A. 2020/2021) Il ruolo della cultura nel processo di internazionalizzazione delle imprese: il caso Dolce&Gabbana. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 55. [Bachelor's Degree Thesis]

Spagoni, Letizia (A.A. 2020/2021) L'avvento della quarta rivoluzione industriale: l'impatto dell'industria 4.0 sulle organizzazioni aziendali. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 61. [Bachelor's Degree Thesis]

Intrieri, Francesco (A.A. 2020/2021) Leadership emotiva: una fonte di energia per l'engagement dei collaboratori. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 61. [Bachelor's Degree Thesis]

Spagoni, Emanuela (A.A. 2020/2021) L’impatto del Covid-19 sulle organizzazioni. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]

Ricci, Marianna (A.A. 2020/2021) Cultura come driver del successo: il caso Netflix. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 54. [Bachelor's Degree Thesis]

Carlino, Saverio (A.A. 2020/2021) Flexible work arrangements: inclusione e valorizzazione di categorie protette di lavoratori. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Pastorelli, Lorenzo (A.A. 2020/2021) L'innovazione delle organizzazioni nell'era del new normal. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 72. [Bachelor's Degree Thesis]

Chico, Claudia (A.A. 2020/2021) Le organizzazioni temporanee. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 56. [Bachelor's Degree Thesis]

Andrielli, Tommaso (A.A. 2020/2021) Le persone come base dell'impresa: il caso Cucinelli. Tesi di Laurea in Storia dell'economia e dell'impresa, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 78. [Bachelor's Degree Thesis]

Ricco, Miriam (A.A. 2020/2021) Opportunità di crescita tramite acquisizione: caso Moncler Stone Island. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Li Pizzi, Pier Giacomo (A.A. 2020/2021) Work engagement: dalle grandi imprese multinazionali alle PMI italiane. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 67. [Bachelor's Degree Thesis]

Rau, Agnese (A.A. 2019/2020) Diversity management: la generazione Z e il mondo del lavoro. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 71. [Bachelor's Degree Thesis]

Cogotti, Federico (A.A. 2019/2020) Il cambiamento organizzativo. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 62. [Bachelor's Degree Thesis]

Valentino, Anastasia (A.A. 2019/2020) Smart working: ripensare all'organizzazione aziendale. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 51. [Bachelor's Degree Thesis]

Belli Cristani, Angelo (A.A. 2019/2020) Cultura aziendale e processo di innovazione nel family business. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 93. [Bachelor's Degree Thesis]

Ingrassia, Alessandra (A.A. 2019/2020) La cultura come fonte di successo per le organizzazioni: il caso Walt Disney. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 65. [Bachelor's Degree Thesis]

Lanza, Michelino (A.A. 2019/2020) La rivoluzione digitale. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 57. [Bachelor's Degree Thesis]

Rotolo, Claudia Rita (A.A. 2018/2019) Interventi di job design e flexible work arrangement: come favorire l’inclusione di lavoratori in condizione di fragilità. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 71. [Bachelor's Degree Thesis]

Antei, Fabrizio (A.A. 2018/2019) Organizzazione aziendale nella digitalizzazione dell'economia. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 55. [Bachelor's Degree Thesis]

Master's Degree Thesis

D'Agostino, Roberto (A.A. 2021/2022) Il diversity management come valore aggiunto per le organizzazioni. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 110. [Master's Degree Thesis]

Perrone, Camilla (A.A. 2021/2022) Lo studio del clima organizzativo in un ottica di engagement e performance. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 105. [Master's Degree Thesis]

Rocchi, Federica (A.A. 2021/2022) I comportamenti di cittadinanza organizzativa tra passato e presente: un’analisi empirica per valutarne gli elementi di evoluzione. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 155. [Master's Degree Thesis]

Ninonà, Chiara (A.A. 2021/2022) L'integrazione dei malati cronici nei contesti organizzativi: l'impatto delle pratiche HR sul work engagement. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 136. [Master's Degree Thesis]

Pasqualetti, Giulia (A.A. 2021/2022) La valorizzazione e l’inclusione delle differenze di orientamento affettivo: una nuova sfida per il diversity management. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 136. [Master's Degree Thesis]

Chieffi, Francesco (A.A. 2021/2022) L’impatto della pandemia sulla comunicazione aziendale interna. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 108. [Master's Degree Thesis]

Marincola, Paolo (A.A. 2021/2022) La comunicazione interna come leva per il successo delle organizzazioni. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 108. [Master's Degree Thesis]

Berti, Costanza (A.A. 2021/2022) La gestione delle malattie croniche sul posto di lavoro: l'impatto della motivazione sul work related flow. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 152. [Master's Degree Thesis]

Talevi, Alice (A.A. 2021/2022) Patologie croniche in ambito organizzativo: l'impatto della discriminazione sul work engagement. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 148. [Master's Degree Thesis]

Marino, Gianmaria (A.A. 2020/2021) Promuovere il work engagement dei malati cronici: un’analisi empirica sostenuta dal modello Job Demands/Job Resources. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 88. [Master's Degree Thesis]

Vassura, Giuseppe (A.A. 2020/2021) Digital transformation e gestione delle risorse umane: la sfida dei people analytics. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 121. [Master's Degree Thesis]

Venditelli, Giancarlo (A.A. 2020/2021) L'evoluzione digitale del capitale umano: come cambiano il commitment e la job satisfaction. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 100. [Master's Degree Thesis]

Truppa, Alessio (A.A. 2020/2021) La cultura organizzativa e la centralità delle risorse umane all'interno delle aziende moderne: il modello Too Good To Go. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 85. [Master's Degree Thesis]

Fasoli, Alessandro (A.A. 2020/2021) La gestione delle differenze di età nei contesti organizzativi. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 128. [Master's Degree Thesis]

Cito, Matteo (A.A. 2020/2021) La sostenibilità in azienda e il ruolo delle risorse umane. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 93. [Master's Degree Thesis]

Vitiello, Valerio (A.A. 2020/2021) Clima organizzativo e smart working. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 114. [Master's Degree Thesis]

Di Ruzza, Pierfrancesco (A.A. 2020/2021) L’evoluzione dei modelli di leadership in contesti organizzati. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 143. [Master's Degree Thesis]

Cerulli, Chiara (A.A. 2019/2020) Il genere come dimensione della diversità: quando è lontana l'uguaglianza? Analisi del gender equality index. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 146. [Master's Degree Thesis]

Viola, Beatrice (A.A. 2019/2020) Talent philosophy, cultura organizzativa, culture nazionali: tre pillars per sostenere il successo delle imprese moderne. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 124. [Master's Degree Thesis]

Meco, Fabrizio (A.A. 2019/2020) Leadership e cambiamento nelle organizzazioni. Un’analisi qualitativa per comprendere ruolo e competenze del leader nella gestione delle nuove sfide. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 136. [Master's Degree Thesis]

Petti, Giacomo (A.A. 2019/2020) Malattie croniche e disclosure: quale impatto su stress e supporto organizzativo? Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 98. [Master's Degree Thesis]

Volpe, Alessandro (A.A. 2019/2020) Malattie croniche e lavoro: la rilevanza del clima organizzativo e delle pratiche inclusive sul fenomeno della disclosure. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 88. [Master's Degree Thesis]

Massi, Gabriele (A.A. 2018/2019) Una priorità per le organizzazioni: l'engagement delle risorse umane. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 162. [Master's Degree Thesis]

Graziotti, Andrea (A.A. 2018/2019) Cultura organizzativa e cambiamenti culturali. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 165. [Master's Degree Thesis]

Veltre, Eleonora (A.A. 2018/2019) Il diversity management e l'inclusione dei malati cronici in azienda. Tesi di Laurea in Comportamento organizzativo, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 137. [Master's Degree Thesis]

Sanzari, Angelo (A.A. 2018/2019) L'approccio total reward: strumento di supporto anche per la gestione delle carriere e la motivazione dei dipendenti. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 134. [Master's Degree Thesis]

Scisciò, Valeria (A.A. 2017/2018) HR diversity management: a feminist interpretation of gender diversity. Tesi di Laurea in International human resource management, LUISS Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 163. [Master's Degree Thesis]

Marciani, Benedetta (A.A. 2016/2017) Performance management e sistemi di remunerazione. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 134. [Master's Degree Thesis]

Verdecchia, Pierpaolo (A.A. 2016/2017) Total reward & employee retention: come trattenere e motivare il capitale umano in un'ottica di lungo periodo. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Laura Innocenti, pp. 106. [Master's Degree Thesis]